Yantai Linghua New Material CO., LTD. järjestää keväällä tiimityöskentelytapahtuman meren rannalla

Rikastuttaakseen työntekijöiden kulttuurielämää ja vahvistaakseen tiimin yhteenkuuluvuutta,Yantai Linghua New Material CO., LTD. järjesti kevätretken kaikille työntekijöilleen Yantain rannikkoalueella luonnonkauniilla paikalla 18. toukokuuta. Kirkkaan taivaan ja leudon lämpötilan alla työntekijät nauttivat naurun ja oppimisen täyteisestä viikonlopusta kirkkaansinisen meren ja kultaisen hiekan äärellä.

Tapahtuma alkoi klo 9.00, ja sen kohokohta oli:TPU:n tietokilpailu"Innovatiivisena yrityksenä uusien materiaalien alalla yritys yhdisti nerokkaasti ammatillisen asiantuntemuksen hauskoihin haasteisiin. Ryhmävisailujen ja skenaariosimulaatioiden avulla työntekijät syvensivät ymmärrystäänTermoplastinen polyuretaani (TPU)ominaisuuksia ja sovelluksia. Vilkas kysymys- ja vastausosio käynnisti osastojen välisen yhteistyön teknisten ja myyntitiimien välillä ja osoitti kollektiivista kekseliäisyyttä.

Tunnelma oli huipussaan rantapelien aikana."Materiaalinkuljetusrele"näki tiimien käyttävän luovia työkaluja TPU:n tuotelogistiikan jäljittelemiseen, kun taas"Köydenvetoa hiekalla"koetteli tiimityön vahvuutta. Yrityksen lippu liehui merituulessa ja innostuneet suosionosoitukset heijastivat Linghuan elinvoimaista henkeä. Aktiviteettien välissä hallintotiimi tarjosi harkitun merenelävägrillauksen ja paikallisia herkkuja, joiden avulla työntekijät pääsivät nauttimaan kulinaarisista herkuista henkeäsalpaavien näkymien keskellä.

Loppupuheenvuorossaan toimitusjohtaja totesi,”Tämä tapahtuma ei ainoastaan tarjonnut rentoutumista, vaan myös vahvisti ammatillista tietämystämme viihteen kautta. Jatkamme innovatiivisten kulttuurialoitteiden luomista pitääksemme kiinni 'Onnellista työtä, terveellistä elämää' -filosofiastamme.”

Auringon laskiessa työntekijät palasivat kotiin palkintojen ja rakkaiden muistojen kanssa. Tämä kevätretki elvytti tiimidynamiikkaa ja vahvisti yrityskulttuuria. Yantai Linghua New Material CO.,LTD. on edelleen sitoutunut asettamaan etusijalle työntekijöiden hyvinvoinnin, edistämään työpaikkaa, joka yhdistää ammattimaisuuden ja inhimillisyyden, ja vauhdittamaan alan innovaatioita.

(Loppu)


Julkaisun aika: 23.3.2025